最近为客户做工资，客户要计算工资个税和年终奖个税，我就出了一个大糗，因为我只算过工资个税，没有算过年终奖个税，把工资个税和年终奖个税搞成一样的计算方法了，最后还是客户发现的，我还不服气，跟他们争论说我在网上查了最新的算法就是这样的，最后发现还是我自己错了，工资个税和年终奖个税是不一样的算法，税率表都不一样，我特意写下这个经历，告诉后来人，需要用到工资个税和年终奖个税的人员，不要学我，搞混了，尴尬到抠脚趾。

工资个税一个年度可分两种模式，一种是头一年的12月到今年的11月为一个年度，或者按自然年度，1月-12月为一个年度。月免征个税额度是5000元一个月，逐月递增，如第二个月就是10000，第三个月就是15000。再加上八项专项扣除，分别是3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除，子女教育，继续教育，大病医疗，房贷，租房，赡养老人和个人养老金，再减去社保，公积金这些，所有工资加项目减去上面说的扣项目，剩下的就是我们的税前工资了。

例子：张三1月工资为1万，假设他的各种专项扣除是2000元，社保200元，公积金150元，那么他1月要扣多少个税呢？

应纳税所得额=(月收入（10000）-五险一金（200+150）-起征点（5000）-依法确定的其他扣除-专项附加扣除（2000）)*适用税率（0.03）-速算扣除数（0）;

实发工资1月收入10000元，起征点5000元;五险一金350元;专项附加扣除2000元;适用税率3%;速算扣除数0元。

那么张三1月的个税就是：（10000-350-5000-2000）*0.03-0=100.5

工资新个税，多扣除，八项专项附加要记熟。

个税新政就是好，兼顾民生真周到。

子教、继教和医疗，房贷、房租加养老。

继续教育高博士，3岁以下低学前，子女教育父母担。

每孩月扣二千元，一直扣到书念完。

父独扣，母独扣，也可父母均摊扣，三千标准别忘记。

个人养老金扣除信息管理，还可继续扣。

工资个税就算好了，现在说年终奖个税。

《年终奖》

辛辛苦苦又一年，

终于盼到年终奖。

奖金要除12个月，

金额要匹配税率表，

金额乘税率减扣除，

就能拿到年终奖，

有人欢笑有人愁，

几家欢喜几家忧。

奖金多少在自身，

努力工作是根本。

期待明年再接厉，

收获满满笑颜开。

年终奖个税税率表和工资个税税率表不一样，千万要记住，以下是年终奖个税的税率表：

首先员工年终奖金额要除以12个月，如张三年终奖为30000元，如果选择单独计税，我说的是单独计算年终奖个税，看清楚是单独计算，张三应该缴纳多少年终奖个税呢？

例子：

(1).30000元年终奖÷12个月=2500

(2).按照新的月度税率表查找的适用税率为3%，速算扣除数为0（看下图税率表）

(3).全年一次性奖金应纳税额=30000×3%-0=900元。

张三的年终奖个税就是900元。是不是一下就很清楚了，我之前就是搞混了，出了糗，幸好客户没说我，我及时纠正了这个错误，写下这工资个税和年终奖个税的区别和计算方法，方便后来人使用，没什么文才写的干巴巴的，但别忘了点赞哦，完毕。