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新公司法将于今年7月全面推行，面对多项公司管理制度变革，企业家的财富管理思路也当做出转变，以迎接这场具有重要意义的新变革。

经梳理发现，新公司法在旧公司法的基础上对公司在股权结构、股东权益、股权转让、信息披露等方面的权利与义务做了重新解释。企业家在公司治理过程中需对此有清晰的认知，从全局视角出发，需求应对新政策对经营运作的新方式、新方法，找到更为和谐、可持续的发展策略。

首先，从企业的角度来看，调整股权结构是应对新公司法的重要一环。通过合理的股权分配和结构设计，企业可以实现更高效的资源配置和风险控制。例如，通过引入战略投资者或合作伙伴，企业可以获得更多的资金支持和产业资源，并降低单一大股东带来的股权集中风险。此外，建立健全的股东会和董事会制度，明确股东和董事的权利与义务，也是确保公司治理健康有序的关键。

其次，加强财务规划和税务筹划对于企业的长期发展至关重要。新公司法的实施可能会对企业的纳税额产生影响，因此企业需要制定合适的财务和税务规划，以降低税务成本，这包括合理利用税收优惠政策、优化融资结构、加强成本控制等。同时，企业还需要关注财务管理制度的完善，确保财务信息的真实、准确和完整，为企业的决策提供有力支持。

此外，建立健全的风险管理和内部控制体系是企业应对新公司法实施后可能出现的各种风险的重要保障。企业需要建立完善的风险评估机制，对可能面临的市场风险、财务风险、法律风险等进行定期评估，并制定相应的应对措施；加强内部控制，确保企业各项经营活动的合规性和有效性。

对于企业家而言，如何权衡企业经营管理和家族财富管理的平衡是一大难题。企业家需要认识到，企业的成功与家族财富的积累紧密相关，建立有效的风险隔离十分必要。实践中，企业家可以通过设立家族信托等方式，建立防火墙，有效隔绝企业经营波动对家族财富的潜在冲击。信托不仅可以保护家族财富不受企业经营风险的影响，还可以实现家族财富的代际传递和稳健增值。

不难发现，新公司法的实施给企业和企业家个人带来了新的挑战。在这一新框架下，企业家不仅要关注企业内部治理结构的优化，还要注重外部环境变化，灵活调整经营策略，同时建立坚固的家庭财富防火墙，才有可能确保企业与家族的双重稳定与发展，实现持续性的繁荣。